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担任杭州市旅游热线联盟秘书长兼高星酒店总经理

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经历国企感言  

2013-11-16 10:21:12|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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【经历国企感言】
我在酒店担任中层领导十多年,一向居高临下,工作岗位处事较强势,认为只要凭自己的能力做好自己的事,已经很好,所以多年来从不跨进领导家门,也从不请领导吃饭或送礼物,只凭自己的实力得该得的荣誉,拿该拿的奖金,每年收入可能超越总经理,但单位里谁也不用羡慕,因为我的时间付出比别多几倍;单位里谁也无法嫉妒,因为我的休闲空间比别少几倍; 最近我去看望原浙旅集团方建平董事长,让我勾起往日回忆,真是感慨万分,记得五年前我从浙宾和望湖宾馆老总胡建敏一起被浙旅派到温馨岛筹建,方建平为了开发温馨岛和浙旅名庭每月来千岛湖两三次,每次来总是很严厉的样子质问我市场推广计划怎样?方建平的威严确实令所有部门经理和老总十分敬畏,特别浙旅集团总是给我们灌输“崇尚品德,是生命变得壮丽,使精神变得富有,在精神开拓中去开拓人生价值”等方面理论,当时我对这些理论时不时流露出空洞无用的怨言,对领导的严厉时时流落出不买账或在领导面前流露出几分傲骨。但现在回过头来想想曾经在温馨岛筹建那些艰苦岁月,每天从早上七点多一直忙到晚上十二点甚至凌晨一两点,真正是废寝忘食、日以夜继啊。记得筹建的第一年,回家过年集团连一分年终也没发,这样的氛围 确实造就我在管理能力、奉献精神、策划及创新意识理念上有很大程度的提高。转首回望,由于当时浙旅集团的严格管理,耕耘后是一片清新的天地,温馨岛开业第二年即2009年浙旅温馨岛度假酒店创造千岛湖高星酒店中会议、团队、网络市场开拓最辉煌的第一家,同时也为自己创造一个绚丽的人生闪光点,从此自己成为当地高星酒店营销管理者中佼佼者,2010年滨江希尔顿上海总部来电多次邀请,苏州华府集团高薪聘请,润和建国农发集团也曾多次邀请我。2011年初农发集团属下润和建国度假酒店试营业期间业务非常低落,这年三月我进入润和建国,经过大半年努力拼搏,2011年胜利完成农发集团和管理公司都认为很难完成的年度指标,2011年被集团评为先进工作者,也拿得可观规定的奖励。今天细想,这一切成果都来自启程的那一段艰苦的日子,最不能忘记的是浙旅集团方建平、李天平、王顺成、虞岳明及农发集团楼永志、施小东、陈怀义、钱建国、翁云翔、金谊等领导们艰苦奋斗的敬业精神和较高的思想道德境界。从浙旅温馨岛度假酒店、润和建国度假酒店筹建到开业,让我深深体会到国企领导们的敬业精神和较高的思想境界确实远比有些私企强得多。国企领导们的艰辛、敬业、思想境界是很多人无法想象得到的。我人生起点全靠国企这些严师们的鞭策、教诲鼓励,是他们给我获得拼搏机会, 才让我品味成功的幸福。我从来没有跨进直属集团领导们的门,但今天浙旅方建平董事长离开浙旅,我特地从百忙中抽时间去看望我的老领导方董,心中深深感到他们往日的言教身传给我开启奋斗的大门。章共鸣2013年11月14日

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